Brak lekarzy
- to już codzienność. Co robić kiedy kontrakt NFZ jest zbyt słabym magnesem dla nowych lekarzy ? Wychodzimy na przeciw koncentrując zalety informatyzaji, czy wręcz globalizacji. Pozwala to zaangażować specjalistów z odległych destynacji, nawet jeśli Twoja firma jest oddalona o kilkaset km od ośrodków akademickich. Nie pokryje to w pełni potrzeb firmy ale około 20%. Dlaczego nie ?
1
Reorganizacja zadań
Ultra budżetowe podejście płatnika stawia podmioty pod ścianą, ale nie musimy się poddawać. Nawet będąc na krawędzi należy poszukiwać możliwości reorganizacji, zwiększającej dochodowość firmy.
2
Delegowanie usług
Outsourcing usług jest uznanym zjawiskiem gospodarczym. Tak samo jak przychodnie nie muszą posiadać własnej pralni, laboratorium, rozmaitych pracowni, tak samo mogą oddelegować część zadań typowo lekarskich na zewnątrz. W dobie informatyzacji to możliwe, a z nami proste.
3
E-usługi
Liczne zadania z zakresu POZ można wykonywać zdalnie. Już teraz oferujemy e-recepty i stopniowo będziemy zwiększać wolumen usług. Nawet operacje chirurgiczne mogą się odbywać z drugiego końca świata. To kwestia dostępności i zmiany utartych schematów myślowych.
4
Właściwe zarządzanie
Jest czymś oczywistym, że im dalej od ośrodków, tzw. "akademickich" tym trudniej o lekarzy. Ci też mają swoje wymagania ("dojazd tak ale nie więcej niż 15 km") - nie znaczy to, że 100 km od Gdańska, Poznania, Krakowa, czy Wrocławia jest próżnia. Tym bardziej należy się zdać tutaj na nowoczesne rozwiązania - właśnie takie jak z naszej oferty.
(w nowym oknie)
Zacznijmy działać
"Ważniejsze od robienia wszystkiego tak jak trzeba, jest robienie tego co trzeba."
- Peter Drucker